- Master I Livello
- A.A.: 2025/2026
- XII Edizione
- II Sessione
- Costo: 2100€
30/04/2026
Panoramica
L'obiettivo è quello di formare professionisti nell'area della gestione risorse umane, fornendo loro le competenze necessarie per l'inserimento nei dipartimenti HR di imprese e organizzazioni, della P.A. o di società di ricerca e consulenza. Il master si rivolge a coloro ai quali interessa lavorare nelle risorse umane e che, a tal fine, si pongono l’obiettivo di acquisire, attraverso questo master, un tipo di professionalità facilmente spendibile nel mondo del lavoro attuale.
Il master in gestione risorse umane è erogato in modalità e-learning su piattaforma accessibile 24h/24h: ciò consente a tutti, ovunque si trovino, di poter frequentare un corso risorse umane comodamente da casa. Il piano di studi è articolato in vari moduli formativi: il corsista così è in grado di acquisire passo dopo passo le giuste conoscenze.
contenuti del Master in Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane
Il Master è rivolto ai laureati (triennali, di vecchio ordinamento o magistrali) di qualsiasi area che intendano dotarsi di un buon pacchetto “skill risorse umane” per arricchire il proprio curriculum vitae e per potersi candidare al meglio alle posizioni aperte dalle aziende, aziende che si mostrano sempre più sensibili a tal settore: grazie alle offerte di stage risorse umane, sono ogni giorno tanti i neolaureati che riescono a trovare una prima occupazione.
L’obiettivo è quello di formare professionisti del lavoro risorse umane da inserire nell’area human resources di aziende come multinazionali e/o agenzie del lavoro, con il compito specifico di gestire le risorse umane di quel contesto dalla fase preliminare
| AREE | DISCIPLINA | CFU | ORE | SETTORE DISCIPLINARE |
|---|---|---|---|---|
| AREA SOCIO ORGANIZZATIVA | - Teorie e modelli organizzativi - Modelli di leadership - Team building | 10 | 250 | SPS/07 SPS/09 |
| AREA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE | - Teorie e tecniche per lo sviluppo delle Risorse Umane - Coaching, counselling e mentoring - Ricerca e selezione: - Fasi del processo - Job description - Web recruitmentì - Sviluppo dei talenti, sistemi di valutazione, gestione delle carriere | 15 | 375 | SECS-P/02 M-PSI/06 |
| AREA FORMATIVO-DIDATTICA | - Modelli e tecniche della formazione: - Analisi dei fabbisogni formativi - Progettazione - Valutazione della formazione - Apprendimento organizzativo e comunità di pratica - Formazione continua, Fondi Interprofessionali e Strumenti per la formazione finanziata. | 15 | 375 | M-PED/01 M-PED/03 |
| AREA RELAZIONI INDUSTRIALI E POLITICHE RETRIBUTIVE | - Evoluzione delle Relazioni Industriali - Contrattualistica - Tecniche di negoziazione | 10 | 250 | IUS/07 |
| WORKSHOP FINALE | 10 | 250 | ||
| TOTALE | 60 | 1500 |
Il Master ha durata annuale pari a 1500 ore di impegno complessivo per il corsista, corrispondenti a 60 cfu.
Il Master si svolgerà in modalità e-learning con piattaforma accessibile 24 h\24 sulla quale poter visionare
- lezioni video e materiale fad appositamente predisposto;
- seminari e workshop in presenza e on line;
- test volti a verificare l’auto-apprendimento
- eventuali verifiche per ogni materia
Tutti coloro che risulteranno regolarmente iscritti al Master dovranno sostenere un esame finale che accerti il conseguimento degli obiettivi proposti.
ammissioni e costi
Per l’iscrizione al Master in Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane è richiesto il possesso di almeno uno dei seguenti titoli:
- laurea conseguita secondo gli ordinamenti didattici precedenti il decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509;
- lauree ai sensi del D.M. 509/99 e ai sensi del D.M. 270/2004;
- lauree specialistiche ai sensi del D.M. 509/99 e lauree magistrali ai sensi del D.M.270/2004;
I titoli di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione per le domande di ammissione.
Il Master è rivolto ai laureati (triennali, di vecchio ordinamento o magistrali) di qualsiasi area formativa di provenienza.
€ 2.100,00 (suddivisa in 3 rate).
€ 1.800,00 (suddivisa in 3 rate) per i laureati presso l’Unicusano
È prevista una quota d’iscrizione ridotta, pari a € 1.770,00 (millesettecentosettanta/00) per la seguente categoria:
- Dipendenti Pubblici – PA 110 e lode
Il versamento della tassa d’iscrizione, suddiviso in 2 rate, ciascuna di importo pari ad € 590,00 (cinquecentonovanta/00), dovrà essere versata secondo la modalità descritta all’art. 7.
